IT Project Manager

Łódź, Polska

Jakie będą Twoje codzienne zadania

• Prowadzenie kilku projektów jednocześnie – webowych, mobilnych, AI
• Planowanie zakresu, budżetu, harmonogramu i zasobów
• Organizacja spotkań projektowych – stand-upy, review, retrospektywy
• Komunikacja z klientem i zespołem – konkretnie i z szacunkiem
• Monitorowanie ryzyk, zmian, postępów
• Tworzenie dokumentacji projektowej

Z kim będziesz pracować?

• Zespoły projektowe są różne – czasem robimy wszystko od A do Z u nas, czasem współpracujemy z zespołem klienta.
• Wielkość zespołu? Od kilku do kilkunastu osób – w zależności od projektu.
• Klienci? Różni. Współpracujemy z klientami z różnych sektorów – od fintechu, przez e-commerce, aż po edukację i organizacje non-profit. Dzięki temu nasze projekty są różnorodne, a Ty masz okazję pracować z różnymi tematami, zespołami i wyzwaniami.

Zespół i wdrożenie

• Dołączysz do zespołu Project Managerów i będziesz raportować do Head of Customer Service.
• Na start wdrożymy Cię krok po kroku w nasze podejście, procesy i narzędzia. Dostaniesz pełne wsparcie od zespołu i od lidera. 
• Na początku wspólnie przyglądamy się projektom, w które wejdziesz, omawiamy kontekst, cele i aktualne wyzwania. Masz przestrzeń, żeby się rozejrzeć, zadać pytania i spokojnie wejść w rytm.

Co otrzymasz

Elastyczne godziny pracy

• Możesz zaczynać między 7:00 a 9:00 – jednego dnia o 7:01, innego o 8:36. Nie musisz deklarować sztywnej godziny – mamy do siebie zaufanie.
• Core hours to 9:00–15:00 – to czas, kiedy większość zespołu jest dostępna, więc łatwiej o szybkie decyzje, wspólne spotkania i sprawne działanie. Musisz wyskoczyć do lekarza, odebrać dziecko albo ogarnąć coś pilnego? Po prostu to zrób.
• Pracujemy elastycznie, ale pamiętaj: projekty mają swój rytm. Czasem trzeba być dostępnym na spotkanie z klientem lub zespołem o konkretnej porze – i wtedy jesteśmy.

Multisport i opieka medyczna (Compensa)

• Po 3 miesiącach współpracy otrzymujesz kartę Multisport i prywatną opiekę zdrowotną w Compensie – w 100% opłacone przez firmę.
• Masz dzieci? Kartę Multisport Kids możesz mieć za 1 zł. Wspieramy aktywność całej rodziny.

Lekcje angielskiego 1:1 na Preply – 75% dofinansowania

• Ty wybierasz nauczyciela, termin i tempo – my pokrywamy większość kosztów.

Pet-friendly biuro

• Możesz pracować w towarzystwie psa lub innego zwierzaka – wystarczy wcześniej dać znać na Slacku.

Ludzie są u nas naprawdę ważni – i mamy na to dowód

• Zbadaliśmy naszą kulturę organizacyjną i wynik był jednoznaczny. Goodylabs to firma o silnej kulturze klanowej. To oznacza, że u nas naprawdę liczą się ludzie, relacje i zaufanie.

Dla Ciebie jako Project Managera to znaczy:

• Masz wpływ na projekt i proces – Twój głos się liczy
• Nie jesteś sam/a – możesz liczyć na zespół i lidera
• Nie musisz nosić zbroi – możesz być sobą
• Komunikacja jest bezpośrednia, nie formalna
• Liczy się efekt zespołu, nie ego pojedynczych osób

Zanim zaaplikujesz, upewnij się, że:

• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT – szukamy kogoś, kto już to robił i czuje się w tym pewnie.
• Swobodnie posługujesz się językiem polskim – to nasz język codziennej komunikacji w zespole.
• Czujesz się komfortowo z angielskim – potrafisz czytać dokumentację, pisać na Slacku i prowadzić rozmowy z klientami z zagranicy.
• Możesz pracować hybrydowo z Łodzi i wpadać do biura min. 2 x tygodniowo, kiedy jest taka potrzeba.
• Działasz samodzielnie i nie potrzebujesz codziennego nadzoru – u nas liczą się inicjatywa, odpowiedzialność i zaufanie.
• Możesz rozpocząć współpracę w najbliższym czasie – nie chcemy przeciągać startu, zależy nam na sprawnym wejściu do zespołu.

Czego potrzebujemy

Zarządzanie projektami

• Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, Lean – nie tylko znasz nazwy, ale potrafisz je stosować z głową
• Umiesz planować – harmonogramy (np. Gantt), budżet, zarządzanie kosztami
• Zarządzasz ryzykiem, zakresem i zmianami

Narzędzia i systemy

• JIRA, Confluence, Trello – do projektów i dokumentacji
• Miro – warsztaty, roadmapy, priorytety
• Excel / Google Sheets – nie boisz się formuł i tabel przestawnych
• Slack, Teams, Zoom – codzienna komunikacja

Technologiczny kontekst (nawet jeśli nie kodujesz)

• Rozumiesz cykl życia oprogramowania (SDLC), CI/CD, DevOps
• Potrafisz odczytać dane z SQL, rozumiesz REST, JSON, XML
• A jak nie boisz się zajrzeć w HTML, JS czy Python – na poziomie „czytam, rozumiem” to będzie duży plus dla Ciebie

Analityka i raportowanie

• Tworzysz raporty statusowe
• Rozumiesz metryki projektowe i KPI
• Jeśli znasz Power BI lub Tableau – super (ale nie wymagamy)

Dokumentacja

• Tworzysz i porządkujesz dokumentację projektową
• Umiesz pisać user stories i acceptance criteria
• Wspólnie z zespołem tworzysz specyfikacje funkcjonalne i techniczne

Języki

• Komunikujesz się bez stresu po angielsku i polsku (B2+) – dokumentacja, Slack, spotkania z klientami z zagranicy

Jakich kompetencji miękkich szukamy?

• Komunikatywność i aktywne słuchanie
• Umiejętność priorytetyzacji i podejmowania decyzji – także pod presją
• Współpraca i budowanie relacji – jesteśmy zespołem, nie zestawem ról
• Proaktywność i inicjatywa

W procesie rekrutacji wezmą udział:

• Tomasz Mazurek – Head of Operations Department
• Patrycja Wrześniewska – HR & Office Managerka

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – aplikuj! Masz pytania? Skontaktuj się z nami!